Система Корпоративного Университета позволяет быстрее адаптировать новых сотрудников и экономить деньги на их дальнейшем обучении. Компании быстрее достигают целей и берут вектор на масштабирование.Согласно исследованию Antal Talent, фокус на удержании персонала остается ключевым для бизнеса. Ежегодный опрос показал, что работодатели стали чаще предлагать контрофферы и сотрудники в свою очередь стали чаще их принимать и оставаться в компании.
Такая кадровая политика требует новых решений для развития потенциала сотрудников. Система Корпоративного Университета iSpring поможет компании построить и автоматизировать учебный процесс за один месяц. Бизнес получит измеримый результат и мощный внутренний кадровый резерв.
Новый продукт iSpring позволяет:
- сформировать единый стандарт обучения;
- сохранить персонал продуктивным;
- развить потенциал сотрудников, чтобы достичь бизнес-целей;
- сделать процесс и результаты обучения прозрачными;
- сократить время адаптации сотрудников, чтобы они быстрее перешли к задачам;
- сформировать крепкий HR-бренд;
Подробнее о Системе Корпоративного Университета.
Компания iSpring основана в 2001 году и специализируется на разработке технологий онлайн-обучения. Главный офис компании находится в Йошкар-Оле. В 2021 году был построен и открыт ИТ-вуз Институт iSpring. На 2025-2026 гг. намечено строительство университетского городка с общежитием на 2000 мест, стадионом и спортивным комплексом.
***
Самые интересные новости читайте в нашей группе в VKontakte, а также на канале в ДЗЕН.
Больше новостей и возможность поделиться своим мнением в комментариях на нашем канале в Telegram.
И подписывайтесь на итоговую рассылку самых важных новостей.
New Retail