Аналитики hh.ru провели опрос среди российских соискателей, и выяснили, как они видят свои карьерные и профессиональные перспективы в 2025 году. Опрос проводился в декабре 2024 года среди 5,3 тыс. человек из разных регионов России.По результатам опроса, негативные оценки перспектив трудоустройства со стороны соискателей находятся на минимальных значения за последние пять лет – лишь 26% видят для себя какие-то риски в этом вопросе. По итогам 2023 года таких было 45%, а по итогам 2022 – 55%.
Почти 40% россиян сменили профессию за последние три года Еще 29% респондентов оценивают свое положение на рынке труда в 2025 году исключительно позитивно (год назад таких было 27%, два года назад – 21%). Увереннее всего себя чувствуют работники Оренбургской области (43%), Ярославской области (39%), Тверской области (38%) и Республики Татарстан (37%), а также представители высшего и среднего менеджмента (40%), юристы (37%), специалисты из сферы развлечений и массмедиа (36%) и айтишники (35%).
26% соискателей считают свое положение стабильным, в основном такой ответ давали респонденты из сферы закупок (34%), розничной торговли (31%), транспорта, логистики и перевозок, а также рабочий персонал (по 30%). Остальные 20% не смогли ответить однозначно.
Готовность трудоустроенных соискателей сменить место работы второй год подряд находится на высоких значениях: 71% респондентов завили, что они планируют это сделать в 2025 году (год назад доля положительных ответов была на том же уровне). Наиболее мобильная группа соискателей – 25-34 года, среди них 73% хотели бы выйти на новое место работы. В профессиональном разрезе чаще остальных на перемены настроены юристы (78% из них), финансисты и бухгалтеры (76%), административный персонал и кадры из сферы развлечений и массмедиа (по 74%).
Среди российских регионов больше всего соискателей, готовых поменять работу в наступившем году, оказалось в Хабаровском крае и Тверской области (по 83%), Ставропольском крае (81%) и Кемеровской области (80%).
Только 11% опрошенных соискателей уверены, что останутся на текущем месте работы, и чаще всего среди таких встречаются представители сферы HR (20%), высшего и среднего менеджмента (18%) и медиков (16%). Оставшиеся 18% затруднились дать ответ.
Любопытно, что соискатели не просто готовы перейти на работу в другую компанию – за последний год значимо вырос интерес к смене сферы деятельности или профессии. Так, в конце 2024 года такие намерения подтвердили 63% россиян, тогда как по итогам 2023 года показатель был на уровне – 55%, а по итогам 2022 – 54%.
Чаще всего в качестве новой профессиональной области соискатели рассматривают ИТ-сферу и госслужбу (они привлекают по 10% соискателей), логистику и медиа (по 6%), а также автобизнес и строительство (по 4%).
Преимущественно среди тех, кто готов к радикальным профессиональным переменам, встречается административный персонал (72%), представители розничной торговли (70%), менеджеры по продажам и работе с клиентами (67%).
В региональном разрезе самые высокие значения – в Ярославской области (78%), Республике Татарстан (74%), Саратовской, Ленинградской и Тверской областях (по 73%), Кемеровской и Самарской областях (по 72%).
Наиболее популярным выбором тех, кто планирует освоить новую профессию в этом году, стали две сферы: ИТ и государственные организации (выбор 10% соискателей по каждому из направлений).
Читайте также:
Каждый третий россиянин хочет сменить место работы в 2025 году
***
Самые интересные новости читайте в нашей группе в VKontakte, а также на канале в ДЗЕН.
Больше новостей и возможность поделиться своим мнением в комментариях на нашем канале в Telegram.
И подписывайтесь на итоговую рассылку самых важных новостей.
New Retail
Источник https://new-retail.ru/novosti/