Главная страница » Экономист объяснил, кого из россиян могут перевести на четырехдневку

Экономист объяснил, кого из россиян могут перевести на четырехдневку

от admin

Этот материал будет полезен нашим читателям, которые хотят узнать:

  • какие отрасли могут перейти на четырехдневку;
  • почему сокращение рабочей недели грозит потерей дохода.

В России переход на четырехдневную рабочую неделю затронет только россиян, работающих на предприятиях с массовым конвейерным производством. Такой прогноз дает кандидат экономических наук, доцент Института международных экономических связей Александр Суетин в разговоре с «Газетой.Ru».

Почему сокращение рабочей недели невыгодно сотрудникам?

«Для россиян в таком переходе практически нет плюсов. Он вызван исключительно стремлением предприятий снизить затраты на оплату труда. При этом интенсивность работы будет только возрастать», – объясняет Суетин.

Эксперт добавил контекст по международному опыту: в развитых странах сокращение рабочей недели часто связано с ростом автоматизации производства. Это позволяет сотруднику трудиться меньше, сохраняя и даже увеличивая свой доход.

В каких отраслях сократят рабочую неделю?

Предприятия с массовым конвейерным производством – это компании, которые специализируются на производстве и сборке изделий с помощью конвейерных линий. К ним относятся:

  • Автомобилестроение
  • Двигателе- и тракторостроение
  • Станкостроение и приборостроение
  • Компьютерное и часовое производство

«Остальные компании будут сокращать зарплаты в более скрытой форме. Сначала работодатели начнут убирать премии и другие надбавки. В итоге основная масса предприятий может перейти на выплату «голого» оклада», – предупреждает экономист.

Что в итоге:

  • Переход на четырехдневную рабочую неделю коснется в основном предприятий с конвейерным производством (автомобилестроение, двигателе- и тракторостроение, станкостроение, приборостроение, компьютерное и часовое производство);
  • Главная причина – стремление компаний снизить расходы на персонал;
  • Для сотрудников интенсивность труда вырастет при возможном снижении дохода;
  • Альтернативной мерой станет переход на выплату «голого» оклада без премий;
  • На нашем сайте можно оформить выгодную зарплатную карту онлайн здесь;
  • Больше полезных новостей читайте в нашем телеграм-канале.

Источник

Вам также может понравиться